6月1日，省教育廳等四部門聯合發文，要求做好今年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作。今年，中央“特崗計劃”我省招聘名額為11000名，地方“特崗計劃”招聘名額為6000名。

中央“特崗計劃”實施范圍為我省26個原國家集中連片特困地區重點縣、12個原國家扶貧開發重點縣和15個原省定扶貧開發重點縣。除上述實施范圍外，申報實施“特崗計劃”的縣(市)納入我省地方“特崗計劃”。中央財政和省財政分別對中央、地方特崗教師繼續給予工資性補助。

特崗教師聘任期間執行國家統一的工資制度和標準，其他津貼補貼由設崗縣(市)根據當地同等條件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補助水平綜合確定。四部門要求全面落實特崗教師工資待遇，切實做好服務期滿特崗教師考核入編工作。

在招聘崗位上，繼續加強鄉村學校教師補充，優先滿足村小、教學點的教師補充需求。持續優化教師隊伍結構，加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充。招聘政策向本地生源傾斜，引導和激勵特崗教師長期從教、終身從教。

特崗教師招聘關于教師資格的要求按照人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》規定執行。

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