作為一種補充養(yǎng)老保障制度，繼企業(yè)年金入市取得較好收益后，近年來，職業(yè)年金的入市步伐也在加速推進(jìn)。近日，中央國家機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金投資管理人選拔結(jié)果已經(jīng)出爐，這意味著，A股市場將再迎又一重要長線資金市場化運作。
昨日，中信改革發(fā)展研究基金會研究員趙亞赟在接受《證券日報》記者采訪時表示，由于職業(yè)年金與企業(yè)年金類似，因此就投資風(fēng)格上來說，追求低風(fēng)險且穩(wěn)定收益將是其投資的主要目標(biāo)。隨著這類長期資金的入市，有利于進(jìn)一步改變A股市場投資風(fēng)格，預(yù)計過往“講故事”、“炒題材”類的投資方式有望逐漸減少。
據(jù)悉，職業(yè)年金是指機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。既不是社會保險，也不是商業(yè)保險，而是一項單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度。根據(jù)國務(wù)院辦公廳2015年3月份發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》顯示，職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%。該政策自2014年10月1日起實施。
招商證券策略首席分析師張夏測算稱，按目前公開資料顯示，我國事業(yè)單位在職人員大約4000萬人(實賬)，政府機關(guān)覆蓋員工大約1000萬人(記賬)，如果按照每人月均3000元的工資計算，2014年10月份至今大約4年時間，則職業(yè)年金目前實賬積累的規(guī)模約7488億元，未來每年的新增規(guī)模約1870億元。就其投資股市比例而言，可以參考企業(yè)年金目前的投資情況。預(yù)計職業(yè)年金入市后的初始投資比例不會太高，假設(shè)為7%至10%，則目前的存量規(guī)模將給A股帶來增量資金約520億元至750億元。未來每年帶來增量資金約130億元至190億元。
“未來，隨著這部分資金入市以及規(guī)模逐步擴大，將會為A股帶來增量資金，且將會成為A股市場上重要的長期價值投資機構(gòu)之一，有助于A股的投資者結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。”張夏如是說。
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