說了這么長時間的減持，今天我們換一下口味，聊一下增持——通過員工持股計(jì)劃增持。
理論上，上市公司通過員工持股計(jì)劃增持，不僅可以加強(qiáng)內(nèi)部激勵、提高員工積極性，還可通過增持行為“順便”進(jìn)行市值管理，可謂一舉兩得。
現(xiàn)實(shí)中，員工持股計(jì)劃亦可作為撬動杠桿的工具。比如，一些公司的高管通過員工持股計(jì)劃放杠桿，“炒”自家股票。
這里的“炒”字是中性詞，打引號的，就是正常買賣的意思。在大A股，用“炒股”這個詞來代指買賣股票已經(jīng)廣為接受，也很傳神，為通俗易懂起見，姑且用“炒”這個詞吧。
今天要研究的公司——美年健康(26.780,0.82,3.16%)(002044.SZ)，被券商稱為“健康體檢龍頭”。公司的高管們通過員工持股計(jì)劃買賣自家股票獲利頗豐。先從K線圖上，簡單的感受一下運(yùn)作軌跡：
這低吸高拋的技巧、嫻熟的運(yùn)作功底，堪稱教科書級的操作。
通過員工持股計(jì)劃杠桿資金，美年健康的高管們賺了多少? 毛估估大概幾個億吧。
資本高手：員工持股計(jì)劃加杠桿買賣自家股票 董監(jiān)高獲利2億?
已知：
2016年9月23日，美年健康2016年員工持股計(jì)劃累計(jì)以大宗交易購買方式受讓股東北京凱雷投資中心(有限合伙)持有的上市公司股票7000萬股，成交金額約9.275億元，股票數(shù)量占公司當(dāng)時總股本的2.89%，員工持股計(jì)劃增持股票完成。
該項(xiàng)員工持股計(jì)劃于2017年9月25日鎖定期屆滿，屆滿后可以賣出所持公司股票。根據(jù)公告，截至2017年12月13日，公司2016年員工持股計(jì)劃所持有的共計(jì)7000萬股公司股票已全部出售完畢。
另外，根據(jù)公司2016年8月30日披露的《2016年員工持股計(jì)劃(草案)》，公司董事、監(jiān)事及高級管理人員11人合計(jì)出資額上限占持股計(jì)劃的比例為33.6%，擬設(shè)立的集合資金信托優(yōu)先級計(jì)劃份額和劣后級計(jì)劃份額的目標(biāo)配比為不超過 1：1。
